株式会社ウエストコーポレーション 採用サイト

とある歴史上の人物が残した言葉。

誰も行かない道にこそ、チャンスがある。
わたしたちが事業を行っていくうえで、この言葉を大切にしています。

株式会社ウエストコーポレーションは、
これまでのナイトビジネスのイメージを覆す
クリーンで無理のない働き方・職場環境作りと
革新的な事業展開に努めてまいります。

Voice先輩社員の声

スタッフが成長していく姿を見ることができるのも店舗運営の醍醐味。当社の場合、様々なタイプのお店があり、それぞれ客層も微妙に異なるため、スタッフの個性に応じて一番実力を発揮できるお店を選びます。伸び悩んでいたスタッフにアドバイスした結果、人気がアップして売上も上がった時は嬉しいですね。

統括店長入社7年目・30歳

実力主義で年齢や社歴に関係なく、頑張りはしっかりと評価され、昇給・昇格して収入がアップするのも当社の大きな魅力の一つです。
帰省したときに学生時代の友人に会って年収の話になると、必ずみんなからうらやましがられます。今後さらに実績を積み重ね、年収2,000万円オーバーを目指したいですね。

営業部長入社13年目・40歳

現在、広島に6店舗、大阪に2店舗の接客飲食店を運営。
今後は、東京都内をはじめとした東日本への出店も計画しており、事業拡大に向けて体制を強化したいと考えています。

とはいえ、ナイトビジネス未経験の方にとっては分からないことが多く、不安があると思います。
そんな不安を少しでも払拭できるよう、当社の「働きやすい職場環境」や「安心の店舗運営」について説明させていただければと思います。

現在、活躍している社員は元営業、大手飲食チェーンの店長など全員が「夜の仕事は初めて」という人達。

全店電子タイムカードを導入。
本部で労働時間を定期チェックしています。
「がむしゃらに働く」という時代は終わりました！

即日入居可能の無料社宅を完備。
移動交通費、面接費用も負担します。

メインの業務は飲食店やサービス業の店長職と変わりません。
ただ、大きく違うのは「人を売り込む」ということ。
きっとやりがいに繋がるはずです。

社長をはじめ、経営層との距離が近く、店舗経営や会社経営についても学べます。
全従業員が一丸となって「また来てもらおう」をコンセプトにお店づくりを心がけています。

前金制のわかりやすい料金システムに加え、店内外には20台以上のカメラを設置しています。